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納得いかない-001

納得いかないのですが!

仕事を初めて5年目。。。
職場には業務改善活動というのがあるそうです。

前回リーダを任命され、見事業務改善を達成させました!。

書類の整備からツール作成まで、9割自分自身で作成しましたが、報酬は山分けです。
チーム活動だから仕方ないですけどね。

今回新しいリーダは自分ではありません!。

新リーダーは先輩なのですが、どうもテーマをツール作成。
すなわちプログラミングしたいようなのです。

前年度の実績があることから、どうも業務分担は自分が任命させられるよう。。。
かっこよくテーマを飾る当本人はvbaすら組むことができません!。
(vbaとはofficeに組まれているマクロ言語でプログラミングの中では非常に簡単です。)

となると、前回同様、活動の9割を自分が占める訳です。

そして作成した結果、評価はリーダーの名前で保存されるのです。

リーダーに聞きたい。
あなたにはプライドが無いのですか。。。

結果は明日の会議で決定します。

断れない典型的なサラリーマンである自分は勇気をだせるのか。
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